很多企业都在抱怨，现在招人越来越难了。 工资很好，但招不到人。 我不知道问题出在哪里。
为什么现在的年轻人宁愿外卖，也不愿去工厂？
一些企业表示，我每月四五千工资也不低，为什么那些年轻人宁可寄快递、快递也不愿进厂打工？ 我经常工作，有什么不好的吗？
无可否认，在工厂打工省了很多工夫，有很多好处。
一、每月能获得一定的收入
据悉，进厂工作收入不高，每月3、4，000、5、6，000元，但收入相对稳定。
二.环境舒适
我在工厂工作。 另一个好处是，基本上可以在车间里，风不晒黑，风在雨中走来走去。 运气好的话，也可以在恒温室，工作环境相对舒适。
三、未来无后顾之忧
现在很多企业可以为职工购买社会保险，解决未来老龄化、今后养老、医疗等问题，社会保险达到一定年限，可以获得当地购房资格。
那么，这么多年轻人都有好处，为什么不进厂工作呢？ 笔者认为，主要有以下理由吗？
1 )收入大)说进厂每月收入一定，有几千元收入，也比不上外卖、快递。 现在，外卖员快递员做得好的，每月能赚七八千元，甚至数万元。
2 )时间自由)与在工厂工作外卖相比，快递更自由时间。 早上9点5分没必要。 有什么事随时都可以离开。 不需要左边的程序。 我有程序的假期。
3 )约束性小)快递、外卖员比工厂员工约束力小。 工厂对规章制度的要求非常严格，只要犯了一点错误，就要受到领导的批评。
4 .个人发展：不好意思，进厂打工的人是最没有出息的人。 从个人发展的角度来说，自由职业者比普通工厂公认的见识更广，未来的发展空间更大。
其实现在年轻人不想进工厂的最大原因还是工厂工资过低的因素！
劳务派遣“黄牛”占道，很多专门负责农村劳动力向广东、江苏、福建等省派遣的劳务派遣公司和联系方式，实际上就是“牛群”。 他们掌握着各劳动力市场的出口渠道，很多工厂招不到工人，只能通过他们工作。 此外，这些人分工明确，有责任在招工季节蹲点各郊区和农村，招聘剩余劳动力，出口人口。 各大工厂地劳务市场也有他们的人，各市场抽调个体劳动者，车站码头附近也有他们的人，负责把人口接送到工厂，从中按人口收取高额服务费。 工厂给每一个工人的工资并不低，但工人实际上得到的钱很少，一拿到就抽，工人知道了也只能忍着自己暗自发誓，早点离开这个工厂。
其次，这些工人进入工厂后的住宿、吃饭洗澡等日常生活的起居，甚至外出都被管理着，感觉随时都在被监视着。 人逃跑了，人就要抽得太多，当然很多工厂的管理也受到了异常严厉的关注。
每天的工作时间平均再次是12小时，每天早上8点开始上班，晚上回到宿舍工作到睡觉。 像每天一样，吃饭的时候和中午也只有1.5个小时的休息时间。 剩下的在车站不停地工作。
很多00后的兼职工作不能适应工厂的工作，提出辞职，不仅要赔偿大钱，还要退还黄牛在招聘中签订的钱，大部分人负担不起。 没有创新、不熟悉的职场生活，让很多年轻人不再在工厂里好好学习技术技能，而是摆脱工厂机械化呆板的工作和束缚。
要改变现状，只能从根本上提取工资，完善各地劳务派遣市场，加强对劳务派遣公司的业务监督管理。 各地工厂也要在日常枯燥的机器工作中，提高工人们的业务文化生活，组织丰富多彩的集体活动。 工人不是“犯人”，不用害怕他们逃跑而采用更压抑的管理措施，工厂规章也要根据新生代工人实时调整和修改。 发挥工会组织的作用，各地总工会积极配合各工会组织发挥其作用，希望满足大多数工人的合理要求，让年轻人进厂学习技术，造就工匠精神优秀的工人！