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现在年轻人为什么宁愿选择送外卖也不愿意进工厂呢?

本站原创2022-05-13 10:58:41 225

  很多企业都在抱怨,现在招人越来越难了。 工资很好,但招不到人。 我不知道问题出在哪里。

  为什么现在的年轻人宁愿外卖,也不愿去工厂?

  一些企业表示,我每月四五千工资也不低,为什么那些年轻人宁可寄快递、快递也不愿进厂打工? 我经常工作,有什么不好的吗?

  无可否认,在工厂打工省了很多工夫,有很多好处。

  一、每月能获得一定的收入

  据悉,进厂工作收入不高,每月3、4,000、5、6,000元,但收入相对稳定。

  二.环境舒适

  我在工厂工作。 另一个好处是,基本上可以在车间里,风不晒黑,风在雨中走来走去。 运气好的话,也可以在恒温室,工作环境相对舒适。

  三、未来无后顾之忧

  现在很多企业可以为职工购买社会保险,解决未来老龄化、今后养老、医疗等问题,社会保险达到一定年限,可以获得当地购房资格。

  那么,这么多年轻人都有好处,为什么不进厂工作呢? 笔者认为,主要有以下理由吗?

  1 )收入大)说进厂每月收入一定,有几千元收入,也比不上外卖、快递。 现在,外卖员快递员做得好的,每月能赚七八千元,甚至数万元。

  2 )时间自由)与在工厂工作外卖相比,快递更自由时间。 早上9点5分没必要。 有什么事随时都可以离开。 不需要左边的程序。 我有程序的假期。

  3 )约束性小)快递、外卖员比工厂员工约束力小。 工厂对规章制度的要求非常严格,只要犯了一点错误,就要受到领导的批评。

  4 .个人发展:不好意思,进厂打工的人是最没有出息的人。 从个人发展的角度来说,自由职业者比普通工厂公认的见识更广,未来的发展空间更大。

  其实现在年轻人不想进工厂的最大原因还是工厂工资过低的因素!


  劳务派遣“黄牛”占道,很多专门负责农村劳动力向广东、江苏、福建等省派遣的劳务派遣公司和联系方式,实际上就是“牛群”。 他们掌握着各劳动力市场的出口渠道,很多工厂招不到工人,只能通过他们工作。 此外,这些人分工明确,有责任在招工季节蹲点各郊区和农村,招聘剩余劳动力,出口人口。 各大工厂地劳务市场也有他们的人,各市场抽调个体劳动者,车站码头附近也有他们的人,负责把人口接送到工厂,从中按人口收取高额服务费。 工厂给每一个工人的工资并不低,但工人实际上得到的钱很少,一拿到就抽,工人知道了也只能忍着自己暗自发誓,早点离开这个工厂。

  其次,这些工人进入工厂后的住宿、吃饭洗澡等日常生活的起居,甚至外出都被管理着,感觉随时都在被监视着。 人逃跑了,人就要抽得太多,当然很多工厂的管理也受到了异常严厉的关注。

  每天的工作时间平均再次是12小时,每天早上8点开始上班,晚上回到宿舍工作到睡觉。 像每天一样,吃饭的时候和中午也只有1.5个小时的休息时间。 剩下的在车站不停地工作。

  很多00后的兼职工作不能适应工厂的工作,提出辞职,不仅要赔偿大钱,还要退还黄牛在招聘中签订的钱,大部分人负担不起。 没有创新、不熟悉的职场生活,让很多年轻人不再在工厂里好好学习技术技能,而是摆脱工厂机械化呆板的工作和束缚。

  要改变现状,只能从根本上提取工资,完善各地劳务派遣市场,加强对劳务派遣公司的业务监督管理。 各地工厂也要在日常枯燥的机器工作中,提高工人们的业务文化生活,组织丰富多彩的集体活动。 工人不是“犯人”,不用害怕他们逃跑而采用更压抑的管理措施,工厂规章也要根据新生代工人实时调整和修改。 发挥工会组织的作用,各地总工会积极配合各工会组织发挥其作用,希望满足大多数工人的合理要求,让年轻人进厂学习技术,造就工匠精神优秀的工人!


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